Le constat :

L'évaluation des risques dans votre entreprise employant du personnel est une obligation (loi du 31 décembre 1991, décret d’application du 18 avril 2002). Cette obligation se traduit par la réalisation d'un document d'évaluation des risques professionnels appelé "Document Unique"

Ce document peut être contrôlé à tout moment par l’inspecteur du travail. Tout défaut de présentation peut être sanctionné par une amende de 1500 €.

Le document unique permet également de diminuer les accidents du travail par une prise de conscience du risque par votre personnel, son anticipation et la mise en place de plans d’action.

Notre intervention :

Nous réalisons pour vous le document unique et vous apprenons à le gérer.

Les critères envisagés lors de la réalisation du document :

- Quelles sont les situations de travail pouvant présenter un danger ?

- Dans quelles circonstances ?

- Quel est le risque encouru ?

- Le risque est à quelle fréquence ?

- Quelles sont les priorités d’actions à effectuer

Faire une demande de renseignements sans engagement de votre part sur le « document unique »